・女性が対等に扱われていない、日本の男性社員は甘い環境で仕事をしている（ｐ３３）
・日本はアメリカと比較して階級移動が少なく、会社の中での出世もゆっくりなので、知識に投資をすることでリターンを求めるようなことは少なくなる（ｐ４１）
・働いている女性にとって、パートナーから聞く最も嫌な言葉は、「手伝ってあげようか」である（ｐ７５）
・日本では統計上、人々の幸せ度と年収は、１５００万円くらいまでは相関関係がある（ｐ８６）
・資格だけでは難しいが、資格をベースに組み合わせた能力（例：経理と英語）があれば、年収６００万は難しくない（ｐ９７）
・地方財政は生活保護者のケアの割合がとても高く、大変な状況になっている（ｐ１０１）
・現在の銀行への預金は、銀行家のコメントによれば、５割程度が余分である（ｐ１０５）
・英語を知っているほうが、収入が楽に高くなる（ｐ１１０）
・状況を変えるには、「やらなければデメリットがある」という段階まで追い詰められないとダメ（ｐ１２２）
・正規、非正規の賃金格差よりも、フルタイムの正社員同士の男女間の格差が大きい（ｐ１２８）
・天動説が地動説へ交代したのは、天動説を信じている学者が亡くなって、地動説を信じる若手が主流になったから（ｐ１３５）
・子供を持つ女性は働くのが難しいので、選択肢としては、１）外資勤務、２）家庭に入る、３）外国移住、である（ｐ１４３）
・母子家庭の年収は平成２０年度で平均２１２万円であり、一般家庭（５６４万円）の半分以下（ｐ１４７）
・２４歳以下の非正規雇用者層は５０％である（ｐ１６７）
・日本の若者、日本の高齢者、外国人労働者が、最低賃金において、本当に最底辺の国際競争をしている（ｐ１８９）
・原材料が上がっているのに最終価格が上がっていないのは、賃金が下がっているから（ｐ１９７）
・アメリカでは、黒人のオプラ・ウンンフリーという女性が、有名人パワーランキング１位である、彼女がオバマを応援し始めてからヒラリーから人気が傾いたとまで言われている（ｐ２１８）
・アメリカでは、店の種類によって食べにきている人種が異なる、客単価１２０ドル程度の店には、７５％の白人と２５％のアジア人しかいない、黒人やヒスパニックはいない（ｐ２２１）
・企業の大株主は機関投資家、その資金源は労働者の企業年金積立や生命保険の積立である、つまり２１世紀の資本主義の特徴は、資本家と労働者が一体化していること（ｐ２３２）
